Prejsť na obsah

Angličtina, ktorá zvyšuje výkon vašej firmy

Návratnosť investícií do vzdelávania zamestnancov nie je mýtus. Práve naopak. Výskumy i naše skúsenosti ukazujú, že dobre nastavené jazykové vzdelávanie sa vašej firme môže vrátiť až niekoľkonásobne. Pomáhame vašim zamestnancom komunikovať sebavedomo, efektívne a bez stresu – na mítingoch, v emailoch aj počas prezentácií. Zároveň posilňujú pamäť, sústredenie a flexibilitu myslenia, vďaka čomu sa ľahšie prispôsobujú novým výzvam a zmenám.
64
%
zamestnancov využíva angličtinu priamo v práci
95
%
účastníkov je aktívne zapojených na hodinách
80
%
dochádzka je garanciou stabilného progresu
88
%
študentov sa kontinuálne vzdeláva v ďalšom kurze

Dôverujú nám

Nechajte si pripraviť riešenie pre vašu firmu

Výučbu vám ušijeme na mieru presne podľa potrieb vašich zamestnancov.

Prečo si firmy vyberajú the Bridge?

Ako to funguje: od analýzy po výsledky v 4 krokoch

person

1. Analýza potrieb

Zistíme, čo vaši ľudia potrebujú – úrovne zmeriame cez TrackTest, ciele nastavíme spolu s vami.
group

2. Návrh riešenia

Pripravíme program na mieru – typ kurzu, intenzitu, zameranie aj formu výučby prispôsobíme vašej firme.
group

3. Výučba

Učíme prezenčne aj online, skupinovo aj individuálne. Lektori pracujú s reálnymi situáciami vašich zamestnancov.
co_present

4. Reporting a progres

Priebežne monitorujeme dochádzku, zapojenie a pokrok. Výsledky zdieľame s vašim HR transparentne a pravidelne.
17
+
Rokov skúseností
80
+
Firemných klientov ročne
98
%
Spokojnosť študentov
80
%
Lektorov zo zahraničia

Prečo nám firmy dôverujú

Naša úloha je vytvoriť prostredie, v ktorom progres nie je náhoda, ale systém. Vaša úloha je poslať ľudí, ktorí chcú rásť.

Akreditácia od Eaquals

Overenie kvality: jediná jazyková škola na Slovensku s medzinárodnou akreditáciou EAQUALS.

Medzinárodný tím skúsených lektorov

Medzinárodný tím 25 certifikovaných lektorov s reálnymi skúsenosťami z biznisu, práva a technológií.

Dlhoročné pôsobenie na trhu

17 rokov skúseností s firemnými klientmi – vieme, čo HR potrebuje a čo zamestnancov naozaj posunie.

Naše odporúčania

S výučbou angličtiny začal môj manžel, CEO Greenlogy, keďže sa potreboval zlepšiť hlavne v konverzačnej rovine. Bol spokojný s lektormi aj so spôsobom výučby, a tak sme si povedali, že ponúknuť kurzy angličtiny zamestnancom ako formu benefitu je dobrý nápad. Angličtinu využívajú prevažne zamestnanci na obchodných pozíciách, pokiaľ komunikujú so zahraničnými spoločnosťami, prípadne študujú materiály v angličtine. Zamestnanci na zákazníckych službách využívajú angličtinu skôr sporadicky, ale dôležité je, že ich už daný rozhovor nezaskočí. Pre nás je dôležité, aby sa zamestnanec cítil spokojne a pokiaľ využije angličtinu sebavedomejšie aj v súkromnom živote, sme s tým úplne ok.
Zamestnanci si chvália predovšetkým prístup a kvalitu lektorov, posúvajú vlastné hranice a bloky v rámci komunikácie, keďže sú nútení rozprávať len po anglicky. Napriek prvotnému strachu si myslím, že všetci pociťujú posun v sebavedomí a schopnosti spontánne reagovať v angličtine. Celkovo reagujú sebavedomejšie a pohotovejšie v rámci komunikácie s klientmi.
Na spolupráci s the Bridge oceňujeme nielen skvelých lektorov, ale aj promptnú komunikáciu.

Eva Kalmanová
Eva Kalmanová
Co-Founder v Greenlogy

Naše odporúčania

Angličtina je pre nás základným pracovným nástrojom. Kolegovia denne komunikujú so zahraničnými klientmi a partnermi, preto je plynulá a sebavedomá komunikácia kľúčová pre kvalitu služieb aj dôveryhodnosť firmy. Nejde o nadštandard, ale o nevyhnutnú súčasť práce. Jazykové vzdelávanie vnímame ako súčasť rozvojovej stratégie firmy. Umožňujeme kolegom absolvovať jazykové kurzy počas pracovnej doby, pretože chceme, aby mali podmienky systematicky si udržiavať a rozvíjať jazykové zručnosti, ktoré priamo súvisia s ich pracovným výkonom.
Vďaka kurzom vnímame väčšiu istotu v komunikácii, rýchlejšie riešenie situácií so zahraničnými partnermi a menší stres pri používaní jazyka v praxi. Jazyk prestáva byť bariérou a stáva sa prirodzenou súčasťou práce, čo má pozitívny vplyv aj na spoluprácu v tímoch.
Na spolupráci s the Bridge oceňujeme prístup orientovaný na praktickú použiteľnosť v každodennej práci, flexibilitu a schopnosť prispôsobiť výučbu reálnym potrebám našich kolegov. Spoločnosť the Bridge vnímame ako partnera, nie len ako dodávateľa služieb.

Anna Jašková
Anna Jašková
HR Specialist v Erfolg

Rozumieme vzdelávaniu zamestnancov

Rozumieme firemnému vzdelávaniu – robíme to 17 rokov pre desiatky spoločností.

Vieme, že každá firma má iné potreby, iný rozpočet aj iný štýl spolupráce.

Ak chcete zmysluplne investovať do angličtiny vašich ľudí, ozvite sa.

Rada sa s vami stretnem a pripravíme riešenie na mieru.

 

Radka Vajgelová
Sales Manager Corporate Clients

Pomôžem vám s výberom formátu, nastavením skupín aj s tým, ako výučbu prepojiť s reálnymi cieľmi vašich zamestnancov.

FAQ

Ako meriate pokrok zamestnancov?

Na začiatku aj po ukončení kurzu testujeme cez TrackTest. Priebežne sledujeme zapojenie a dochádzku.

Dostávajú zamestnanci spätnú väzbu?

Ústnu priebežne na hodinách, písomnú na vyžiadanie po skončení kurzu.

Sú materiály zahrnuté v cene kurzu?

Áno. Firemné kurzy sú šité na mieru, materiály vyberáme podľa potrieb a cieľov.

Ako funguje odvolávanie hodín?

Hodinu je možné odvolať do 12:00 predchádzajúceho pracovného dňa.

Ponúkate aj odbornú angličtinu?

Áno – obchodnú, právnickú, technickú aj inú odbornú angličtinu prispôsobenú reálnym situáciám vašich ľudí.

Nastavujú si zamestnanci ciele?

Na začiatku spoločne s lektorom. Priebežne sa k nim vraciame a vyhodnocujeme progres.

Spoločnosti, v ktorých sme angličtinu učili alebo učíme

Kontaktný formulár

Z dobre nastavenej výučby benefitujú nielen zamestnanci, ale aj vaša firma. Kontaktujte nás:

KONZULTÁCIA PRE FIRMY