Poznáte koučing? A viete, na čo všetko ho môžete využiť? Už to zďaleka nie je len o tom, že sa chcete vydať na životnú cestu kouča, ktorý bude pomáhať ľuďom nájsť správnu životnú cestu. Koučing je nástroj, ktorý čoraz častejšie využívajú nielen lídri a úspešní manažéri, ale aj ľudia v ostatných profesiách, ktoré spája jediné: práca s ľuďmi.
V The Bridge sa teraz môžete prihlásiť na kurz EMCC Coaching Practitioner a za pár mesiacov sa stať plnohodnotným certifikovaným koučom s praxou, ktorý môže začať ihneď využívať výhody svojich novonadobunutých zručností a vedomostí. Nezáleží na tom, či sa chcete stať skutočným koučom, alebo „iba“ správne motivovať svojich podriadených či posunúť svoj tím ďalej.
Ako taký kurz prebieha? Čo to obnáša? Zvládnete to? To vám už povedia naši študenti, ktorí momentálne navštevujú prvý otvorený ročník kurzu koučingu v The Bridge pod dohľadom skúseného kouča Mika Shreevea.
Kurz koučingu v The Bridge nie je leno vedení ľudí a o komunikácii. Toto všetko musia navyše ašpirujúci kouči zvládnuť v angličtine. Luciu Haászovú, ktorá pracuje v nadnárodnej spoločnosti na pozícii HR Leader & Managing Director, na kurze zaujala práve „kombinácia kurzu coachingu s angličtinou“, kde je lektor native speaker.
„Tým, že kurz prebieha v angličtine, prinútil ma používať aj inú slovnú zásobu, akú bežne využívam v práci,“ hodnotí kurz Radka Vajgelová, ktorá pracuje v The Bridge ako manažérka verejných kurzov.
Tam však výhody koučingového kurzu v angličtine nekončia. Nielenže sa pocvičíte v odlišných výrazoch, ale tiež získate možnosť využiť svoje nové koučingové zručnosti aj za hranicami Slovenska.
Prečo sa teda prihlásiť na kurz koučingu? Dôvody môžu byť naozaj rôzne. Možno sa nájdete v tých, ktoré mali naši súčasní študenti.
Roman Farkaš je členom tímu, ktorý je zodpovedný za internetovú sieť a jej bezpečnosť pre európskych zákazníkov a bol jednoducho zvedavý, ako to celé prebieha: „Chcel som mať znalosti z tejto oblasti, pretože ma baví rozvíjať svoje zručnosti a prišlo mi to veľmi vhod sa pustiť do toho vzdelávania,“ hovorí o motivácii stať sa certifikovaným koučom.
„V blízkej budúcnosti budem potrebovať zlepšiť svoje manažérske zručnosti pri vedení ľudí,“ prezradila manažérka Radka Vajgelová, ktorej veľká časť práce predstavuje „sales“ a komunikáciu s klientmi. „Naučiť sa trpezlivosti a schopnosti počúvať druhých j v rámci kurzu pre mňa veľkou výzvou. Čo sa týka trpezlivosti, myslím, že pri komunikácii s klientmi jej mám zatiaľ dostatok. Trpezlivosť mi však veľmi chýba v práci v našom tíme a s kolegami, ktorí to so mnou, žiaľ, občas majú veľmi ťažké. Naučiť sa lepšie pracovať s ľuďmi v tíme či viesť ľudí bol jeden z dôvodov, prečo som sa rozhodla kurz absolvovať.“
Herečku a mentorku Luciu Hurajovú na kurze zase zaujala „možnosť sebarozvoja v prvom rade a v neposlednom príležitosť stretávať sa s inšpiratívnymi ľuďmi.“
UX dizajnérka, mentorka a konzultantka Michaela Kočiová sa posledných pár rokov venuje aj rozvoju dizajnových, produktových lídrov a manažérov. „Riešime mnohé otázky ohľadom stratégií, vedenia tímov, change managementu, kariéry a sebarozvoja. Túto prácu som vždy nazývala mentoringom a keďže som zvedavý tvor, chcela som vedieť, ako by mi práve koučing pri rozvoji týchto lídrov a manažérov mohol pomôcť.“
Ak kurz koučingu absolvujete, môžete nadobudnuté zručnosti efektívne využívať, kdekoľvek sa vám to hodí.HR Leaderka Lucia Haászová plánuje coaching „používať ako jednu z techník v leadershipe“, Radka Vajgelováchce lepšie porozumieť svojim kolegom: „Správne odkomunikovať, čo potrebujem, aj schopnosť vypočuť si, ale že naozaj si vypočuť, aj druhú stranu, to je niečo, na čom určite stále musím pracovať. Vďaka kurzu mám mnohé tieto procesy uvedomené.“
V komunikácii s kolegami a troubleshootingu vidí využitie koučingu aj Roman Farkaš: „Koučing využijem najmä pri komunikácií s kolegami, ktorí k nám prídu do tímu a musia sa adaptovať v rýchlom dianí. Vďaka koučingu sa im dá pomôcť odhaliť, čo ich možno brzdí a čo by potrebovali zmeniť, aby dokázali zvládnuť prekážky na svojej pozícii.“
Či už chcete viesť tím ľudí alebo len zlepšiť svoju celkovú komunikáciu s okolím, ste na správnej adrese. „Podľa mňa je tento kurz pre každého, kto má chuť a záujem sa vzdelávať a rozširovať svoje vedomosti a zručnosti aj z rôznych iných oblastí. Nemusí to hneď znamenať, že po absolvovaní kurzu sa človek musí stať koučom,“ hovorí Roman Farkaš.
Michaele Kočiovej na EMCC imponuje, že spája v sebe mentoring a koučing. „Príde mi to ako veľmi praktický kurz aj pre všetkých, ktorí pracujú s ľuďmi a chcú sa zlepšiť v počúvaní, komunikovaní, vedení ľudí a chcú byť vyzbrojení praktickými nástrojmi. Koučingové zručnosti sú tak univerzálne zručnosti, že ich pri práci s ľuďmi ocení naozaj každý bez ohľadu na jeho profesné zameranie.“
„Je vhodný pre každého, kto je ochotný na sebe pracovať a kto nie je ľahostajný voči vzťahom s ľuďmi vo svojom okolí,“uzatvára Radka Vajgelová.
Ak máte pocit, že to bola aj pre našich študentov od začiatku prechádzka ružovou záhradou a pred prihlásením sa do kurzu máte rešpekt len vy, nebojte, sa, nie ste v tom sami. Lucia Haászová mala obavy, „že sa mu nebudem vedieť venovať natoľko, koľko by bolo potrebné vzhľadom na pracovnú vyťaženosť,“ rovnaké myšlienky mala aj Radka Vajgelová, teší sa však, že sa nenaplnili: „Ide o ročný kurz, nie je teda taký intenzívny, aby sa nedal zaradiť do bežného života.“
Lucia Hurajová mala rešpekt aj pred jazykovou stránkou kurzu: „Že nebudem danej téme jazykovo a vedomostne stačiť. Ale teraz vnímam, že veľkú časť toho, čo sa človek naučí, utvárajú skúsenosti, a preto som pokojná.“
A vystúpiť zo svojej komfortnej zóny musela aj Michaela Kočiová: „Na začiatku bolo najťažšie prijať to, že som sa cítila v téme koučingu úplne stratená a hovorila si, čo tu ja vlastne robím. Veľmi mi pomohlo začať dôverovať procesu, že taký ten aha moment jednoducho príde. A veru prišiel, i keď stále je to cesta a je tam stále veľký priestor na zlepšenie.“
Stále váhate? Nemusíte! Nový ročník koučingového kurzu EMCC Coaching Practitioner sa otvára už čoskoro a vy sa môžete stať jeho súčasťou. A ak máte ešte nejaké pochybnosti, možno ich rozptýlia slová našich študentov, ktorých sme sa na záver opýtali, čo by odkázali práve vám.
„Nech neváhajú! Každý deň strávený drobným výkonom navyše k vašim bežným povinnostiam z neho urobí výnimočný,“ odporúča kurz Lucia Hurajová.
Michaela Kočiová sa prihovorila lídrom a manažérom: „Koučingové zručnosti sú v dnešnej dobe povinnou výbavou lídrov a manažérov. Ak chce organizácia rásť, budovať produkty a služby, ktoré prinášajú hodnotu ľudom aj biznisu, je potrebné investovať do ľudí a práve do tých, ktorí s ľuďmi pracujú. S koučingovými zručnosťami sa nerodíme, na ich získanie je potrebná práca a úsilie. Ak máte po boku niekoho, kto vám na tejto ceste pomôže a celý proces urýchli, je to veľký konkurenčný benefit.“
Roman Farkaš si myslí, že koučing využije naozaj každý: „Je to skôr o tom, že sa vám otvoria ďalšie dvere, a vy môžete niekomu pomôcť len vďaka tomu, že sa s ním porozprávate a že ho vypočujete, bez toho, aby ste dávali priame rady, ktoré častokrát nemusia byť úplne vhodné. Aj keď možno nezvažujete stať sa koučom, stále budete spoznávať fantastických ľudí, a na trhu práce koniec-koncov budete hodnotnejší, pretože ste zvládli kurz koučingu.“
Zaujala vás téma koučingu a chcete vedieť o kurze viac? Ozvite sa nám na mail kurzy@thebridge.skalebo nám zavolajte na číslo 0948 104 916.
